-
報酬アップだけではない！スタッフに気持ちよく働いてもらうために歯科医院にできること
-
ハノワを使って歯科医師マッチング。ゆとりのある働きやすい環境作りに役立てています！
-
大切なのは『上手く活用する』こと。ハノワのおかげで、歯科医師が治療業務に専念できるようになりました！
-
「ハノワでなんとかするわ」笑顔でスタッフの休み希望を受け入れられる、気持ちの余裕が生まれました！
-
＜歯科医院の集患＞SNSで情報発信するときのポイント
-
歯科医院の若い新人スタッフ育成のための考え方
-
足りない部分をピンポイントで補えるハノワ。歯科業界全体が良くなる可能性まで感じられました！
-
知らずに言ってない？気をつけたい「マタハラ」対策は考えていますか？
-
人手が足りないところをスポットで補える！ハノワのパートナー歯科衛生士に全幅の信頼を置いています
-
予約が多過ぎて人手が足りない！そんな歯科医院のための“逆説的”な考え方
