院長インタビュー– category –
-
ハノワでモチベーションが向上！歯科医院全体が活性化し、売上アップにも繋がっています
-
スタッフの有給取得率100%！ハノワの存在が『気持ちの余裕』につながっています
-
院長1人ではもう限界……ハノワの歯科医師マッチングで“訪問歯科の質”を維持することができました！
-
常勤スタッフが5名退職……一番苦しい時期を救ってくれたのがハノワでした
-
ハノワを使って歯科医師マッチング。ゆとりのある働きやすい環境作りに役立てています！
-
大切なのは『上手く活用する』こと。ハノワのおかげで、歯科医師が治療業務に専念できるようになりました！
-
「ハノワでなんとかするわ」笑顔でスタッフの休み希望を受け入れられる、気持ちの余裕が生まれました！
-
足りない部分をピンポイントで補えるハノワ。歯科業界全体が良くなる可能性まで感じられました！
-
人手が足りないところをスポットで補える！ハノワのパートナー歯科衛生士に全幅の信頼を置いています
-
チェアは空いているのに予約が取れない…ハノワのおかげで人員不足が解消し、業務が円滑に進むようになりました
