院長インタビュー– category –
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常勤のスタッフ採用に固執しない柔軟な採用で実現する『三方よし経営』HANOWAとの出会いで価値観が広がりました
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お互いのミスマッチを減らし、相性の良い方にリピートして来ていただけるのがHANOWAの最大の魅力です
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急な有給の申請にも焦らない。HANOWAを活用して得られたのは頼りになる人材と心の安定
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HANOWAとの出会いをきっかけに、「来る者拒まず」の採用から脱却できました！
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「産休・育休で人手が足りないけど常勤を雇うほどでは…」そんなもどかしい現状を打破してくれたのがHANOWAでした
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即戦力が欲しい！ピンポイントで経験豊富な歯科人材に来てもらえるのがHANOWAの魅力
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本当に困ったときの頼みの綱。人員不足の緊急事態でも診療を続けられたのはHANOWAのおかげです
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スタッフの退職が重なって深刻な人員不足に…。そんな危機をHANOWAを活用することで乗り越えました！
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常勤の歯科衛生士さんを雇わず、必要なときだけHANOWAを活用！パートナー歯科衛生士さんのレベルの高さに驚きました
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いつ何があっても「頼れる先」がある安心感。固定費を抱えず心の余裕が得られるHANOWAの存在に感謝しています！
