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必要な時に、必要な分だけ。医院経営のもっとも大きな経費である人件費を、患者さんが来る時だけ支払うことが出来ます。
複数回マッチング後、双方の同意次第で常勤やパート勤務することができる『オメデトウ制度』を使って、歯科医院にピッタリの人材を見つけましょう!
履歴書だけではわからない、その人が過去に働いた院長たちのレビューが見れます。より精度の高いマッチングがHANOWAでは可能になります。
HANOWAは一般的な紹介会社のように、いきなり高額な請求なんてありません。スポットで何度も働いてもらって、相性があった人を33万円(税込)の手数料で、 常勤やパート勤務に迎え入れることができます。
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常勤スタッフが5名退職……一番苦しい時期を救ってくれたのがHANOWAでした
「在宅ワークとHANOWA」自分に合う働き方を見つけた!転勤族でも無理せず自分のペースで歯科衛生士を続ける
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歯科衛生士として自信が持てたのはHANOWAのおかげ!どの歯科医院でも力が発揮できることに気づけました
大切なのは『上手く活用する』こと。HANOWAのおかげで、歯科医師が治療業務に専念できるようになりました!
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