歯科医療従事者と歯科医院のマッチングサービス
ハノワのメディアサイト
- コラム
男性歯科医師と女性スタッフのコミュニケーションを円滑にする方法
- コラム
仕事を円滑に進めるために【Z世代・令和世代】若いスタッフとコミュニケーションを取る方法
- 院長インタビュー
スタッフの有給取得率100%!ハノワの存在が『気持ちの余裕』につながっています
- コラム
ボーナスをもらってから退職するスタッフ、もうカンベン!離職防止策
- コラム
採用のミスマッチを防ぐために重要なこと|自院のニーズに合うスキルを持つ人材を採用しよう
- コラム
「患者さんとの信頼関係がうまく築けない」そんな歯科医師に知ってほしい秘訣
- コラム
業務の指示に対してスタッフが不満を感じる理由ー仕事を頼むときに気をつけるべきポイント
- 院長インタビュー
院長1人ではもう限界……ハノワの歯科医師マッチングで“訪問歯科の質”を維持することができました!
- 院長インタビュー
常勤スタッフが5名退職……一番苦しい時期を救ってくれたのがハノワでした
- コラム
報酬アップだけではない!スタッフに気持ちよく働いてもらうために歯科医院にできること