-
スタッフの有給取得率100%！ハノワの存在が『気持ちの余裕』につながっています
-
ボーナスをもらってから退職するスタッフ、もうカンベン！離職防止策
-
採用のミスマッチを防ぐために重要なこと｜自院のニーズに合うスキルを持つ人材を採用しよう
-
「患者さんとの信頼関係がうまく築けない」そんな歯科医師に知ってほしい秘訣
-
業務の指示に対してスタッフが不満を感じる理由ー仕事を頼むときに気をつけるべきポイント
-
院長1人ではもう限界……ハノワの歯科医師マッチングで“訪問歯科の質”を維持することができました！
-
常勤スタッフが5名退職……一番苦しい時期を救ってくれたのがハノワでした
-
報酬アップだけではない！スタッフに気持ちよく働いてもらうために歯科医院にできること
-
ハノワを使って歯科医師マッチング。ゆとりのある働きやすい環境作りに役立てています！
-
大切なのは『上手く活用する』こと。ハノワのおかげで、歯科医師が治療業務に専念できるようになりました！
