HANOWAを使って歯科医師マッチング。ゆとりのある働きやすい環境作りに役立てています！

歯科医師だから休むなっていうのは、おかしな話。

当院は予防主体の歯科医院で、メインテナンスの患者さんが1日に80人は来院されています。

快適な空間を患者さんに提供することを理念に、地域に根ざした歯科医院となっています。

はい。まずは矯正専門の歯科医院で数年間勤務しました。

それから将来自分が思い描くような、ちょっと規模の大きい歯科医院で勤務して、マネージメントなどを学んで。
それから実家に戻りました。

やはり、どうしても忙しくなると患者さんへの対応が雑になってしまうと思うので、歯科医師に関してはアポイントを減らしています。

たとえば、忙しいときに急患で左上の7番の抜髄の患者さんが来たりすると、少なからずイラッとしてしまうと思うんです。

そういう状況にならないように、ある程度診療にゆとりを持たせることを心がけています。

いえ、2年ほど前までは、かなり忙しくしていたんですが、そこから意識を変えて。

メインテナンスが軌道に乗ってきたこともあり、ゆとりのある働き方、生き方にシフトするようになりました。

僕もスタッフも含めて、基本8時間の週40時間労働で残業なし。

福利厚生も手厚くしていて、歯科医師でも歯科衛生士でも、いつでも有給を使ってもらっていいし、連続で休んで海外旅行に行くスタッフも数多くいますよ。

当院は、歯科衛生士の求人にはさほど困っていないんですが、歯科医師の求人で困っている部分がありまして。

メールか何かでHANOWAを知って、歯科医師が足りないときに来てもらえるというのは素晴らしいと思い、利用し始めました。

登録してすぐに探して…、2〜3週間後にはもう来てもらっていた感じですね。

今は、非常勤や矯正専門の歯科医師も含めると、7〜9人です。

そうですね。
まずは、自分自身をフリーにしておきたいというのがあるんです。

自分がフリーだと、スタッフに指示をしたり他の歯科医師が矯正治療などでわからないことがあればすぐに見に行けるので。

あとは、有給などもありますし。
HANOWAから歯科医師に来てもらえると、助かるって感じですね。

基本的には、歯科医師が有給でいないときや、アポイントに対して歯科医師が少ないかな、というときに利用しています。

たとえば、女性だとバイオリズムの部分で男性にはわからない辛さもあると思うので、そういうときに歯科医師が充足していると、休みやすいですよね。

そのほか子どもの急な発熱とか、急に休まなければならないときに、歯科医師だからって休むなというのは、おかしい話ですし、HANOWAを利用して、休みやすくなれば、働きやすくなると思っています。

そうです。
まぁ、当然歯科医師は欲しいんですけど、メインテナンスで経営が成り立っているので「歯科医師がいないと本当に無理！」というような状況にはならないので。

今いるスタッフが、より働きやすくなるようにHANOWAを活用しているというイメージですね。

1つの歯科医院に雇用されて…っていう働き方も、もちろん大事だと思うのですが、HANOWAを通じて人材を共有できるというのは、今の時代に合っていると思います。

歯科医院側は歯科医師が足りないときにお願いしたいし、HANOWAに登録している歯科医師は、子育てなどで決まった勤務が難しくて空き時間に働きたいなどの事情がありますし。

お互いのニーズをマッチングする、というサービスは素晴らしいですね。

手数料に関しては、そんなものかな、と感じていますが、それでもやはり普通の求人よりは高いとは思いますね。

相手が働きたい日や時給、住んでいる場所、あとは経歴もサイト上に表記されているので。

そういうのがわかるから、こちらもその金額を出しやすいな、と感じています。

はい、当然ありますよ。

家族との旅行で休むとき、土曜日だと他の歯科医師も休暇をとっていることが多いので、出勤している歯科医師の負担が大きくなりそうなときに来てもらえるのは非常に助かっています。

僕は、抵抗なかったですね。
抵抗ある人はあると思いますが、他にも既存の歯科医師がいるからというのもありますし。

院長おひとりでやっている歯科医院から、大規模なところまで、どんな歯科医院でも活用できると思います。

小さな歯科医院でも、大きな症例をいきなりっていうのは無理だと思いますが、小さいCRとかお留守番をしてもらって院長が休むことはできますよね。

規模が大きい歯科医院も、ゆとりのある診療をしたいならかなりメリットがあると思います。

僕自身は、もう全然任せちゃってます。

最初はどんな歯科医師かわからない部分もありますが、経験豊富な歯科医師もいらっしゃいますし。
僕よりも抜歯がうまい人とかもいるので、やってもらってますよ。

僕は気にならないですね。

ただ、担当制ではあるので、気になる歯科医師は自分で全部診ていますね。

自分で全部管理したいっていうタイプの方や任せるのが苦手な方は、HANOWAを頼るのではなく自分でやるほうがいい。
でも、ある程度任せたいっていう院長先生であれば、HANOWAはかなり有効だと思いますよ。

今までと同じように、ある程度歯科医師の人数が充足しているところにプラスアルファで来てもらうとか、僕がいない日とかに来てもらうって使い方をしていきたいですね。

HANOWAのパートナー歯科医師もそうだし、当院のスタッフもそうだし、あまりガツガツして負担にならないように、ゆとりのある感じでやっていけたらな、と思います。

あまりないですね。
当院に勤務している歯科医師も、HANOWAのパートナー歯科医師も、仕事がすべてじゃないですし。

その人たちのプライベートも考えたうえで、仕事をどう割り振るか考えるのが歯科医院なので、働く側が働きやすいように働いてくれればいいかな、と思います。

ゆとりのある働き方をしたい人にとっては、当院はかなりいいかなと思ってます。