院長インタビュー– category –
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常勤のスタッフ採用に固執しない柔軟な採用で実現する『三方よし経営』ハノワとの出会いで価値観が広がりました
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お互いのミスマッチを減らし、相性の良い方にリピートして来ていただけるのがハノワの最大の魅力です
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急な有給の申請にも焦らない。ハノワを活用して得られたのは頼りになる人材と心の安定
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ハノワとの出会いをきっかけに、「来る者拒まず」の採用から脱却できました！
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「産休・育休で人手が足りないけど常勤を雇うほどでは…」そんなもどかしい現状を打破してくれたのがハノワでした
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即戦力が欲しい！ピンポイントで経験豊富な歯科人材に来てもらえるのがハノワの魅力
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本当に困ったときの頼みの綱。人員不足の緊急事態でも診療を続けられたのはハノワのおかげです
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スタッフの退職が重なって深刻な人員不足に…。そんな危機をハノワを活用することで乗り越えました！
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常勤の歯科衛生士さんを雇わず、必要なときだけハノワを活用！パートナー歯科衛生士さんのレベルの高さに驚きました
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いつ何があっても「頼れる先」がある安心感。固定費を抱えず心の余裕が得られるハノワの存在に感謝しています！
