吉田樹– Author –
ヒトが大好き!
HANOWA編集部の吉田樹(いつき)です。
特技は “相手の魅力ポイントを見つけること” と “挑戦を全肯定して応援すること” 。
HANOWA代表 新井の想いに共感し、お手伝いをさせていただいています。
歯科医院や院長先生、歯科衛生士さんたちに寄り添いながらも、純度の高い記事をお届けしていきますので、
「こんな取り組みを紹介したい!」
という先生は、ぜひお話を聞かせてください!
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日程さえ合えば来てくれる歯科衛生士さんが見つかるハノワ。ほかにはない魅力的なシステムです。
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小規模歯科医院にこそハノワはおすすめ!ハノワを通して自院のスタッフをより大事にしていきたいと考えています。
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歯科衛生士へのアプローチに対する返答率が高いのがハノワの魅力。スムーズにマッチングできるので助かっています。
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100万円以上の採用費をかけてもすぐに辞めてしまうなら、来てほしい時間だけ入ってくれる歯科衛生士がほしい。ハノワはその想いを叶えてくれる理想的なサービスです。
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常勤ではなくスポットで歯科衛生士に勤務依頼ができるハノワを活用すれば、診療スタイルの変化にも対応できると考えています。
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歯科衛生士の「お試し勤務」の依頼が気軽にできてフレキシブルな雇用が可能なハノワの利用価値は大きいです。
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歯科衛生士とのマッチングが想像以上にしやすいハノワは、自院をさらに発展させるためのパートナー探しに活用しています。
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歯科衛生士が人手不足になる日の補完が速やかにできるのがハノワの圧倒的な強み。スポットで勤務をお願いしたいときに大変活用しています。
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歯科衛生士にスポットで勤務依頼できるハノワのおかげで、スタッフが足りない日でもゆとりある診療を行うことができています。
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スタッフに有給休暇を取ってもらいながら売上を上げたいなら、ハノワを使ってみてください。強力な武器になりますよ。
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