2021年9月– date –

歯科衛生士にスポットで勤務依頼できるHANOWAのおかげで、スタッフが足りない日でもゆとりある診療を行うことができています。

増員すべき？スタッフと院長の立場の違いから来る危機感のすれ違いを埋める為には院長の経営ヴィジョンを明確に伝えよう！

中途採用スタッフを定着させる為には手段と目的をもう一度考えてみよう！

高いお金を払える自分を作ろう