歯科助手の仕事に「やりがい」を感じられないから辞める？仕事に「やりがい」は必要なのか？

歯科助手の仕事を始めたけど、
覚えることが多すぎて大変です。

毎日のように怒られて
「やりがい」が感じられません。

やりがいは自分で探すもの
という意見もあると思いますが
限界があります。

今の仕事で唯一良いところは
正社員だというところ。
（でも薄給）
もう30代後半なので転職も難しく
（今の仕事以外の勤務経験なし）、
趣味に逃げている今日この頃です。

仕事にやりがいを感じられない自分は
この仕事をしてはいけないのではないか？
と罪悪感を感じ、
辞めたくなってしまいます。

どうすれば
仕事にやりがいを持てるように
なりますか？

仕事にやりがいを求める人や、
やりがいのある仕事をするべきと考える人
は多いです。

その影響か、
やりがいを持てないことに
悩む人もいるようです。

歯科助手の仕事は覚えることが多く、
未経験で始めた人のなかには、
「こんな辛い思いまでして
なんでこの仕事をやっているのだろう…」
と思ってしまう人もいます。

そこで、この記事では
「仕事のやりがい」について
お話していきます。

雇用者にとって都合がいい「やりがい」という言葉

仕事にはやりがいが必要だ！
というのは
古くから日本の社会で
当たり前に言われてきました。

やりがいを感じる仕事を見つけるのが
成功の道
という考えもあります。

しかし、
本当にそうなのでしょうか？

一般的に仕事のやりがいとは

• 仕事をすることで精神的に満たされる価値観
• 仕事をする理由がある状態

だと考えられています。

この
「仕事をすることで
精神的に満たされる」

というのは
雇用する側にとって
都合の良い言葉のような気がしませんか？

そのほかにも

• 心の報酬でモチベーションを支える
• 精神的報酬で部下のやる気を高める

などという
考え方もあります。

これではまるで
やりがい搾取を積極的にやっています！
と言っているようなものです。

つまり、洗脳して
精神的に仕事に依存させていけば
給料を上げなくてもいいと考える人がいる
のです。

あなたを縛っている
「仕事のやりがい」は、
もしかしたら
誰かが作り上げた価値観なのかもしれません。

仕事にやりがいを感じられなくても
それは他の人の価値観と
あなたの価値観が合わないだけなので
悩む必要はないのです。

そもそも「仕事のやりがい」は必要？

結論から言うと、
個人的には仕事にやりがいは必要ないと
感じています。

「やりがい」という言葉には
そもそもどんな意味があるでしょう？

事に当たる際の充足感や手応え、
張り合い。
過去に行った事について
評価する場合は「やり甲斐があった」
の他に「やった甲斐があった」
とも表現する。

weblio辞書

充足感や手応え、
張り合いは自分のなかで
感じるものです。

しかしなかには
やりがいの指標として
「他人からの評価」を重要視
している人がいます。

他人からの評価を
自分の価値だと考えると、
他人から評価が低いと
「やりがいがない」ように
感じてしまいます。

やりがいを実感するのは
仕事を頑張ったあとのことです。

つまり最初から
「やりがいのある仕事」
にこだわる必要はないのです。

「仕事」と「人生」の目的は別

仕事のやりがいを
否定するわけではありませんが、
やりがいがなくても仕事はできます。

仕事へのやりがいを重視する人の多くは、
自分の人生と仕事が
一緒になってしまっているのでは
ないでしょうか？

仕事は、
あなたの大事なことを実現するための手段です。

仕事はお金と適正な労働時間があってこそ
成り立つものであり、
やりがいのために仕事をするわけではありません。

自分の人生の目的を達成したときや、
仕事が人生や自分の理想につながったときに
初めてやりがいを感じられる
のではないかと思います。

たとえば、
「仕事はつまらないけれど、
家族のためにがんばる！」
これだってやりがいです。

そう考えると、
何のために仕事をするのか？
が重要なのかもしれません。

つまり
歯科助手や歯科衛生士の仕事をしていく上で、
あなた自身はどうしたいのか？
というのが大切なのです。

もっと、スキルを習得して
患者さんの笑顔が見たい！
と思うのであれば、
仕事を覚えて、患者さんに喜んでもらえれば
やりがいを感じられるでしょう。

お金をたくさん稼いで、
プライベートを充実させたいという人であれば、
スキルアップして給料を上げられたら
やりがいを実感できるはずです。

仕事とは対価を得るためにするもの

仕事にやりがいを見つけて、
会社のために働かないといけない

という考え方に、
縛られる必要はありません。

やりたいことで起業した人はともかく、
会社員にとって仕事は
対価のために働くことであり、
あなたの人生を幸せに過ごすための手段
に過ぎません。

そして、仕事の対価には、
お金以外もあります。

患者さんからの「ありがとう」だったり、
スキルアップによる「成長」だったり、
さまざまなものが対価となるのです。

もし、あなたが、
この仕事が好きだけど、
やりがいが感じられない
と悩んでいるのであれば
「どんな対価を得たいのか？」
と考えてみると良いかもしれません。

また、何のために働くのか？
と考えてみると
納得して働けるのではないでしょうか？

もし、正当な対価を得られていない
（労働時間、賃金、人間関係）
という場合、
あなたが欲しい対価が得られる職場に転職
することで「やりがい」を感じられるように
なるかもしれません。