ハノワレター 2020年6月号(vol.3)

パートナーのあなたへ。

ハノワの新井です。
5月もお疲れ様でした!

今日は6月16日(火)、
最高気温31℃の大阪から
このお手紙を書いております(蒸し暑い…)。

なんとなんとありがたいことに、
コロナにも負けず、GWにも負けず、
5月のハノワ上でのマッチング件数は
過去最高を更新していました(パチパチ~)。

皆様のおかげさまです
ありがとうございますm(_ _ )m。

6月のハノワは
社内では結構イベントが
盛りだくさんだったりします。

  • プロフィールオープン化
  • ハノワ for ドクターズのスタート

毎日毎日、
小さな改善はたくさんこなしていますが、
この2つはとりわけ
日々のアップデートの中では大きなものです。

プロフィールをオープンにすると言っても、
当然ですが個人が特定されるような
具体的な経歴はもちろんモザイクをかけます
。

コロナショックを経て、
少し思うことがあり僕の中では
「歯科医院数を増やす」ということを
明確にコミットしました。

多少医院審査のハードルを緩めてでも。
です。
この辺の心境の変化は
先月書いたので割愛します。

今回のこのオープン化の意味は、
やっぱり広くハノワが
歯科医療人材の滑らかな働き方を実現する
プラットフォームとして日本に定着するためには、
『透明性』が欠かせないと思ったからです。

ログインしなくちゃ分からない、
そんな状態より、
ログインしなくても
地元で何人働ける歯科衛生士がいるか、
いつ働けるのかも一目瞭然。

こっちの方が当然、
院長先生としては利用したくなるでしょう。

1年後、
ハノワがどんな姿になっているのか、
僕も想像はつきませんが、
少なくとも5月に使ってくれたあなたとは
将来
「ハノワって2020年の前半なんて、
本当使いづらかったよね〜」
「今はこんなに大きくなっちゃたね」
なんて、
将来一緒に笑えるネタを作っていると思うと、
仕事中にもいつもニヤニヤしてしまいます ^^

今ハノワのトップ画面をご覧頂いたら
分かると思うのですが、
「ハノワ for ドクターズ」も
これからスタートしていきます。

こっちは、
歯科衛生士版とそんなに大きく
システムに差がないし、
勤務医にスポットで働いて欲しがってる院長も
たくさんいることは知ってます。

でも僕の本心としては、
「院長に少しは休んで欲しい」
という気持ちがあったりします。

皆さんからは
院長って何してるかよく分からなかったり、
隙間時間が出来たら
すぐにスマホ触ったりしてるだけに
見えるかも知れませんが…笑

ハノワ for ドクターズを使って、
院長がちょっぴり休めて、
奥さんやお子さんに家族サービスできる
一助になればなんて思ってます。

これから暑くなりますが、
マスクもしつつ、
水分をしっかり摂って、
夏を乗り切っていきましょうね ^^ 
引き続きよろしくお願いします。

株式会社HANOWA 代表取締役 新井翔平

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