利用規約

本規約は、株式会社HANOWA(以下「当社」という。)が企画運営する有料職業紹介サイトを通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。

第1条(本利用規約の目的等)

  • 1.本利用規約は、当社と利用者との間で、本サイト上で当社が提供する本サービスの利用に関する条件を定めることを目的とします。利用者は、本サイトが、歯科医院等と歯科衛生士に対する就労の提供を受ける機会及び提供を行う機会の提供を目的とするものであり、当社は、いかなる場合においても、就労契約の当事者とはならないことを確認し、了承します。
  • 2.利用者は、本サイトへの登録を行い、本サイトの利用を開始することにより、本利用規約に同意したものとみなされます。
  • 3.利用者は、いかなる場合においても、当社と利用者との間で、パートナーシップ、ジョイントベンチャー、雇用者、被雇用者、派遣元事業主、派遣労働者、フランチャイザー、フランチャイジー等の関係が意図され、形成されるものではないことを確認し、了承します。
  • 4.本利用規約以外の本サービスに関するヘルプ、ガイドページ、よくあるお問い合わせも本利用規約の一部を構成するものとし、利用者はこれに同意するものとします。

第2条(定義)

  • 1.本利用規約において、別段の定めのない限り、用語の意味は別紙定義集に定めるところによるものとします。

第3条(本サービスの内容)

  • 1.当社が本サイト上で、歯科医院等に対して提供する本サービスは下記の各号に定めるものとします。
  • (1)プロフィール作成ツールの提供及びプロフィールの本サイト上での表示
  • (2)歯科衛生士の検索・閲覧
  • (3)歯科衛生士への就労の予約・申込・時間計測ツールの提供
  • (4) 歯科衛生士とのコミュニケーションツール(メッセージツールを含むがこれに限らない)の提供
  • (5)就労利用料の決済・給与支払い代行
  • (6)レビューの閲覧・書き込みツールの提供
  • (7)上記に付随関連する業務で、当社が必要と認めるもの
  • 2.当社が本サイト上で、歯科衛生士に対して提供する本サービスは下記の各号に定めるものとします。
  • (1)プロフィール作成ツールの提供及びプロフィールの本サイト上での表示
  • (2)歯科衛生士が提供できる就労の掲載
  • (3)歯科医院からの就労申込み受付、承諾、時間計測ツールの提供
  • (4)歯科医院とのコミュニケーションツール(メッセージツールを含むがこれに限らない)の提供
  • (5)就労利用料の振込
  • (6)レビューの閲覧・書き込みツールの提供
  • (7)上記に付随関連する業務で、当社が必要と認めるもの
  • 3.利用者は、当社が提供するメッセージツールを使用するにあたり、当社が本サービスの適正な運営、管理のために必要と判断する場合には、利用者の事前の承諾なくメッセージツールの内容等を確認することがあることを承諾します。
  • 4.当社は第14条に基づき、本サービスの内容を任意に変更することができます。
  • 5.当社は、歯科衛生士と歯科医院等との間で就労契約が締結された場合(第8条第3項に基づきキャンセル料が生じる場合を含みます。)には、第8条第4項及び第9条第2項に従い、歯科医院から、次の区分にて計算された金額を歯科医院手数料として受領するものとします。
  • ア.単発予約の場合
  •  就労利用料、更に歯科医院手数料として合意された時給の30%の合計金額又はキャンセル料
  • イ.定期予約の場合
  •  就労利用料、更に歯科医院手数料として合意された時給の25%の合計金額又はキャンセル料

第4条(登録)

  • 1.本サイトへの登録を希望する者は、本サイト所定の事項(歯科衛生士は、特定商取引に関する法律第11条に定める表記を含みます。)を記載の上、必要書類を当社宛に送付し(データによる送付も含みます。)、登録を申込むものとします。登録手続きを行うことができるのは、本人に限るものとし、代理人やなりすましによる登録は認められないものとします。
  • 2.当社は、登録希望者について本利用規約に基づき審査を行うものとします。当社が、本サイト上に登録希望者の情報掲載を開始した時点で、当該登録希望者の登録申込みを承認したものとし、利用者登録が完了します。
  • 3.当社は、利用者の身元調査を行う義務を負わないものとし、利用者が登録要件を満たしていること及び利用者の登録内容が正確、真実又は最新であることを保証するものではありません。
  • 4.本サイトに、歯科医院として登録できる者は、以下の要件を全て満たす者とします。但し、(2)号の本人確認書類については、当社が提出時期を別途指定することもできるものとします。
  • (1)当該住所にて歯科医院経営を営む歯科医師と認められること
  • (2)利用者又は当社が認める者から紹介を受けた者
  • 5.歯科衛生士として登録できる者は、以下の要件を全て満たす者とします。但し、(2)号の本人確認書類については、当社が提出時期を別途指定することもできるものとします。
  • (1)歯科衛生士免許を有し、歯科衛生士業務を適切に提供することができる満心身共に健康な者
  • (2)本人確認書類の写しを提出した者
  • 6.第4項乃至第6項にかかわらず、当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当し、又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、また、登録後であってもその登録を、事前通知を行うことなく任意に削除または機能の制限をすることができます。当社はかかる対応について一切の説明義務を負わず、責任を負わないものとします。利用者は、当社に対し、登録時において以下の各号のいずれにも該当しないことを誓約するものとします。
  • (1)当社の定める登録要件を満たさない場合又は満たさなくなった場合
  • (2)当社に提供された登録事項又は提出書類の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
  • (3)反社会的勢力に該当する、又は資金提供その他により反社会的勢力等の維持、運営に協力若しくは関与していると当社が判断した場合
  • (4)過去に有罪判決(但し、軽微な交通犯罪を除く。)を受けている場合
  • (5)過去に当社との契約に違反した場合又は登録を拒否若しくは取消しされた者である場合
  • (6)禁止行為を行い、又は行うおそれがあると当社が判断した場合
  • (7)登録された連絡先(メールアドレス、電話番号等)への問い合わせに対し二週間以上返事がなかった場合
  • (8)本サイト内において、同一利用者が複数の登録を行っていた場合(但し、歯科医院が複数拠点を有する場合はこの限りとしない)
  • (9)本利用規約及び本サイトにおいて規定された就労の内容に反するサービスを提供した場合
  • (10)歯科衛生士又は歯科医院等に危害や危険を及ぼす可能性があると判断した場合
  • (11) 特定商取引に関する法律に定められた禁止行為を行っていた場合、または直近5年間に同法による処分を受けている場合
  • (12)消費者契約法において消費者に取消権が発生する原因となる行為を行っている場合、または直近5年間に同法違反を理由とする敗訴判決を受けている場合
  • (13)その他当社が登録を不適当と認めた場合
  • 7.当社は、登録が完了した利用者に対してID等を発行します。当社は、利用者に発行されたID等を使用して行われた行為について、当該利用者の行為とみなすことができるものとし、利用者は当該行為について責任を負うものとします。利用者は、第三者にID等が使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。
  • 8.利用者は、登録の内容に変更が生じたときは(資格若しくは免許の取消し、又は資格若しくは免許を使用した業務の停止処分等が生じたときを含むが、これらに限られません。)、速やかに、当社の定める方法により登録事項の変更を行うものとします。
  • 9.利用者は、自己又は自己の役員等(会社法第423条第1項に定義されるものと同じ意味を有するものとします。)が反社会的勢力ではないこと表明保証するものとします。当該表明保証違反があった場合、当社は本サイトへの登録拒否、登録抹消、本サービスの提供の停止及び当社が代理受領する利用料等の没収等当社が適当と判断する措置を執ることができるものとします。

第5条(書類提出)

  • 1.歯科衛生士は、本人確認書類の記載事項に変更があった場合には、速やかに、当社に対して本人確認書類の写しを提出するものとします。
  • 2.当社は、いつでも、利用者に対し、当社が必要と認める書類、電子データ等の提出を要請することができ、利用者はこれに応じるものとします。
  • 3.歯科衛生士の登録は、厚生労働大臣による歯科衛生士免許証を受けた者に限るものとします。

第6条(利用者の責任)

  • 1.利用者は、本利用規約に従って、本サイトを利用することを確認し、了承します。
  • 2.利用者は、当社に提供した登録情報を含む一切の情報が正しいことを確約します。
  • 3.利用者は、自らの意思によって本サイトを利用し、利用に関する全ての責任を負うことを確認し、了承します。
  • 4.利用者は、本サイトの利用に際し、以下の禁止行為を行ってはならないものとします。
  • (1)ID等を第三者に使用させ、また、譲渡、貸与、開示等する行為
  • (2)1人で複数のID等を保有する行為(但し、歯科医院が複数拠点を有する場合はこの限りとしない)
  • (3)当社又は他の利用者を含む第三者の一切の権利(財産権、知的財産権、プライバシー権、肖像権、名誉権を含みますが、これらに限られません。)を侵害する行為(本サイト 上に公開されている他の利用者に関する情報(写真を含みます。)を、他の利用者の承諾なく、インターネット上へ転載、アップロード等することを含みますが、これに限られません。)
  • (4)法律、条令、政令、公序良俗に反する行為
  • (5)反社会的勢力に関与し、又は利益を供与する行為
  • (6)本サイトを通じて知った利用者と、本サイトを通じることなく直接就労に関し、契約を締結し、報酬を支払い、又は受領する行為(歯科医院と歯科衛生士との間の直接契約および歯科衛生士同士の引き抜き行為(退会後も同様)を含むがこれに限られない)
  • (7)当社が事前に書面をもって承認した場合を除き、本サイトを通じた就労の提供以外を目的として本サービスを使用した営業活動、本サイトを通じた就労の提供以外の営利活動を目的とした本サービスの利用、又はその準備を目的とした本サービスの利用。
  • (8)相手方の事前の同意を得ずに、秘密情報を本サービスの目的外に使用し、口頭、書面、メール等の電子的媒体、インターネット上への書込み、写真のアップロード等の形式を問わず、第三者に開示又は漏洩する行為(但し、歯科衛生士が、歯科医院等による児童虐待が行われていることを疑う合理的な理由がある場合に、司法・行政機関へ行う通報については除外します。)
  • (9)当社の承諾なく、本サービス又は本サイトの内容、システム等、本サービス又は本サイトに関連する情報を本サービスの目的外に使用し、口頭、書面、メール等の電子的媒体、インターネット上への書込み、写真のアップロード等の形式を問わず、第三者に開示又は漏洩する行為
  • (10)相手方への暴力、脅迫、恫喝その他相手方の身体等を傷つける言動
  • (11)相手方の身体に接触する行為、セクシャルハラスメントその他わいせつな言動
  • (12)当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為
  • (13)コンピューターウィルスその他有害なコンピュータプログラムを含む情報を送信する行為
  • (14)本サービスの利用に関し、自ら又は第三者のために不正な利益を得ようとする行為
  • (15)通常利用の範囲を超えてサーバーに負担をかける行為、及びそれを助長するような行為、その他本サイトの運営・提供又は他の利用者による本サイトの利用を妨害し、又はそれらに支障をきたす行為
  • (16)政治活動、宗教活動、マルチ商法等の勧誘行為
  • (17)本利用規約に違反する一切の行為
  • (18)その他、当社が、合理的な理由に基づき不適切と判断する行為
  • 5.歯科衛生士は、前項の規定に加え、本サイトの利用に際し、以下の禁止行為を行ってはならないものとします。
  • (1)遅刻、懈怠、歯科医院等に対する迷惑行為
  • (2)その他当社が歯科衛生士に対して禁止行為であることを明示した行為
  • 6.利用者が禁止行為を行い、当社又は第三者に損害が生じた場合には、当該利用者は当社又は第三者に生じた一切の損害(弁護士費用を含む。)を賠償するものとします。
  • 7.前項の規定により当社に損害が生じた場合、当社は禁止行為を行った利用者に対する損害賠償請求権と当該利用者の当社に対する債権をその対当額で相殺することができます。
  • 8.本条第4項(6)号に違反した利用者は、違約罰として、それぞれ30万円を当社に支払うものとします。本項の規定は、第6項の規定を排除するものではなく、重畳して適用されるものとします。
  • 9.当社は、禁止行為が行われ、又は行われる恐れがあると判断した場合には、禁止行為による弊害を除去し又は防止するため、合理的な範囲で適切な措置を行うことができるものとします。
  • 10.利用者は、当社が禁止行為の予防等を目的として、就労場所においてモニタリングを実施する事があることを予め承諾するものとします。

第7条(就労契約の締結・当事者)

  • 1.歯科医院が歯科衛生士から就労の提供を受ける場合は、歯科医院及び歯科衛生士の間で、就労契約を締結するものとします。
  • 2.歯科医院及び歯科衛生士は、自らの責任において就労契約を締結するものとし、就労契約に関連して生じた紛争等について、歯科医院及び歯科衛生士間で解決することを原則とします。但し、利用者は、歯科衛生士と歯科医院との間で生じた紛争について、必要に応じて第20条に記載される問い合わせ先への相談を行うことができるものとし、当社は、紛争の解決のため、必要に応じて適切な対応を行うものとします。
  • 3.前項但書にかかわらず、当社は、いかなる場合であっても、就労契約の当事者になるものではなく、歯科衛生士と歯科医院の間の紛争、その他利用者間の紛争に関し、一切法的責任を負うものではありません。

第8条(就労契約の締結時期・キャンセル規程)

  • 1.就労契約は、歯科医院等が、本サイト上で所定の必要事項を入力の上、双方合意の上で就労の合意がなされた時点で締結されるものとします。歯科医院及び歯科衛生士は、かかる申込み及び承諾を、本サイト上のツールを用いて行うことができます。但し、歯科医院が、就労利用料の支払につき、第9条第2項(2)号の方法を選択する場合には、就労契約は、歯科医院等による就労利用料等の支払合計額相当分のポイントの保有を停止条件として締結されるものとします。
  • 2.歯科衛生士は、就労を開始する際に、当社に対して本人確認書類を提示するものとします。また、プロフィールに資格証を登録するものとします。
  • 3.就労契約成立後、歯科医院等が当該契約を一方的に就労をキャンセルする場合、歯科医院等は、当社が定める特に酌量すべき場合を除き(この場合であっても、当社に対する歯科医院手数料は免除されません。)以下のキャンセル料を歯科衛生士に対して第4項に規定する方法で支払うものとします。歯科衛生士は、当社に対して歯科医院等からキャンセル料等を受領する権限を付与するものとし、歯科医院から当社に対してキャンセル料が支払われた場合には、当該支払い時点において歯科医院の歯科衛生士に対するキャンセル料の支払債務は消滅するものとします。また、歯科医院は、歯科衛生士に対するキャンセル料に加え、第3条5項の区分に従ったキャンセル料を当社に対する歯科医院手数料として支払うものとします。
  • (1)就労の提供開始予定日時から起算して48時間前までにキャンセルする場合は、無料
  • (2) 就労の提供開始予定日時から起算して24時間以上48時間未満までにキャンセルする場合は、就労契約で定められた就労利用料の50%
  • (3)就労の提供開始予定日時から起算して24時間未満にキャンセルする場合は、就労契約で定められた就労利用料の100%。 ただし、開始予定日時から起算して2時間未満のキャンセルについては、予約確定時に申請のあった交通費を上記キャンセル代に加算するものとする。
  • 4.前項に基づきキャンセル料が発生する場合、歯科衛生士歯科医院等は以下のとおりキャンセル料を支払うものとします。
  • (1)歯科医院等がクレジットカード支払を選択している場合
  •  歯科医院等は、当社に対し、キャンセルが確定した時点において、前項に定められたキャンセル料に、歯科医院等が当社に対して支払うべき歯科医院手数料の合計額を事前に登録したクレジットカードで支払うものとします。当社は、キャンセル料及び歯科医院手数料の合計額の支払いを歯科医院のクレジットカード会社に請求します。歯科医院は、キャンセルが確定した時点において保有しているポイントの全部又は一部に充当することにより、上記合計額の支払を行うこともできます。歯科医院がポイントを充当することにより、上記合計額の一部を支払う場合には、上記合計額から充当したポイント相当額を控除した残額をクレジットカードで支払うものとします。
  • (2)歯科医院が取得したポイントによる支払を選択している場合
  •  歯科医院は、当社に対し、キャンセルが確定した時点において、第3項に定められたキャンセル料に、歯科医院が当社に対して支払うべき歯科医院手数料の合計額を事前に登録したクレジットカード又はポイントで支払うものとします。
  • (3)歯科医院が銀行振込による支払いを選択している場合
  •  歯科医院は、当社に対し、キャンセルが確定した時点において、第3項に定められたキャンセル料に、歯科医院が当社に対して支払うべき歯科医院手数料の合計額を当社からの請求書に従い翌月の15日(15日が土・日・祝日の場合は、その翌営業日の振込とする。)までに入金するものとする。
  • 5.当社は、毎月末日までに前項に基づき歯科医院から受領した金額を、その翌月20日(20日が土・日・祝日の場合は、その翌営業日の振込とする。)までに、歯科衛生士が指定する口座に振込み、支払うものとします。なお、振込手数料は歯科衛生士の負担とします。
  • 6.第9条第4項乃至第6項の規定は本条に準用します。
  • 7.就労の提供開始予定日時から起算して48時間以内に歯科衛生士が当該契約を一方的に解約することによりキャンセルする場合、弊社が定める酌量すべきケースを除き、以下の罰則金を支払うものとします。また、解約が一定期間に弊社が定める回数を超えた場合、登録停止となります。
  • (1)就労の提供開始予定日時から起算して48時間前までにキャンセルする場合は、無料
  • (2)就労の提供開始予定日時から起算して24時間以上48時間未満までにキャンセルする場合は、5000円
  • (3)就労の提供開始予定日時から起算して24時間以内にキャンセルする場合は、10000円
  • (4)無断でのキャンセルの場合は、30000円

第9条(就労利用料等)

  • 1.歯科医院は、就労を受けた場合、双方合意のもと決定した報酬利用料及び諸費用(交通費。各サービスに関連して歯科医院の依頼に基づいて歯科衛生士が立替えた費用等を含みます。以下就労にて発生した報酬利用料とあわせて「利用料等」といいます。)を歯科衛生士に対して第2項に規定する方法で支払うものとします。歯科衛生士は、当社に対して歯科医院から利用料等を受領する権限を付与するものとし、歯科医院から当社に対して利用料等が支払われた場合には、当該支払い時点において歯科医院の歯科衛生士に対する利用料等の支払債務は消滅するものとします。また、歯科医院は、歯科衛生士に対する利用料等に加え、第3条5項の区分に従って、当社に対する歯科医院手数料を支払うものとします。
  • 2.歯科医院は、当社に対し、利用料等及び歯科医院手数料の合計額を、以下の方法で支払うものとします。なお、利用料等については、当社は、歯科衛生士を代理して受領するものとします。
  • (1)歯科医院等がクレジットカード支払を選択している場合
  •  歯科医院は、就労の提供終了時に、事前に登録したクレジットカードで支払うものとします。当社は、就労提供時間が確定した後、利用料等及び歯科医院手数料の合計額の支払いを歯科医院のクレジットカード会社に請求します。この場合、歯科医院は、就労の提供終了時に保有しているポイントを充当することにより、上記合計額の一部又は全部の支払を行うことができます。歯科医院がポイントを充当することにより、上記合計額の一部を支払う場合には、上記合計額から充当したポイント相当額を控除した残額をクレジットカードで支払うものとします。
  • (2)歯科医院が取得したポイントによる支払を選択している場合
  •  歯科医院が、取得したポイントによる支払を選択する場合には、予約確定前に、当社所定の方法により取得したポイントを、利用料等及び歯科医院手数料の合計額に充当することにより支払うことができます。就労の提供終了時に、延長等で利用料等及び歯科医院手数料が充当されたポイントを上回った際は、歯科医院は当該時点で保有するポイントを追加で充当するか、歯科衛生士による第9条第5項又は第9条の2第2項の完了報告後、2日以内に差額分のポイントを購入し、当該ポイントを充当することにより支払うものとします。当社は、毎月末日までに歯科医院から支払いを受けて代理受領した利用料金等を、その翌月20日(20日が土・日・祝日の場合は、その翌営業日の振込とする。)までに、歯科衛生士が指定する口座に振込み、支払うものとします。なお、振込手数料は歯科衛生士の負担とします。
  • (3)歯科医院が銀行振込による支払いを選択している場合
  •  当社は、就労提供時間が確定した後、利用料等及び歯科医院手数料の合計額の支払いを同月〆翌月歯科医院に請求します。歯科医院はその金額を、同月15日(15日が土・日・祝日の場合は、その翌営業日の振込とする。)までに、当社が指定する口座に振込み、支払うものとします。当社は、毎月末日までに歯科医院から支払いを受けて代理受領した利用料金等を、その翌月20日(20日が土・日・祝日の場合は、その翌営業日の振込とする。)までに、歯科衛生士が指定する口座に振込み、支払うものとします。なお、振込手数料は歯科衛生士の負担とします。
  • 3.歯科医院は、クレジットカード番号、有効期限等クレジットカード情報の登録内容に変更又は誤りがあった場合、直ちに、修正するものとします。
  • 4.当社は、歯科医院による利用料等の未払いについて何ら責任を負うものではなく、歯科医院からの支払いがない場合、歯科衛生士は利用料等を受領することができません。
  • 5.歯科医院のクレジットカードによる決済が1回でもできなかった場合、または追加の利用料等が発生したにもかかわらず、期日までのポイントの購入が確認できなかった場合、当社は、歯科医院による本サービスの利用を終了させることができるものとします。
  • 6.就労終了後の利用料等及び歯科医院手数料については、いかなる理由があろうとも原則として返金、減免は行われないこととします。
  • 7.前項において当社が立て替えた就労利用料相当額について,歯科衛生士は,当社が定める期限までに当社に対し返金を行うものとします。当社は,かかる就労利用料相当額について,当社が歯科衛生士に対して支払うべき一切の債務から控除することができるものとします。
  • 8.歯科衛生士による就労時間終了時に提出する完了報告後72時間経過しても利用料等の支払いがない場合には、ポイント利用の場合には保有分のポイントにて自動決済が行われ、不足分があれば別途速やかにお支払いいただきます。
  • 9.歯科医院による返金の申出あるいは支払拒否等が生じた場合、利用者間の紛争の解決まで当社は、歯科衛生士への報酬の支払を留保することができるものとし、歯科衛生士はこれをあらかじめ承諾するものとします。
  • 10.歯科衛生士の完了報告送信は、原則サポート当日中に行うものとしますが、48時間が経過し、督促したにもかかわらず、さらに24時間以内に完了報告送信が行われない場合には、当社に対する利用料等の支払請求権を喪失するものとみなします。また、複数回発生した場合には、当社で登録が抹消できるようになります。

第10条(レビュー)

  • 1.歯科医院及び歯科衛生士は、就労完了後、本サイト上に記載された方法に従い速やかにレビューを行うものとします。
  • 2.投稿されたレビューには、レビューを投稿した利用者の登録写真と名前(ニックネームの選択も可能)が本サイト上に表示されます。
  • 3.当社は、投稿されたレビューの内容については関与せず、一切の責任を負わないものとします。ただし、当該レビューの内容が提供された就労の内容にかかわらないもの、公序良俗に反するもの、本サービスの運営を妨げるもの、その他当社が不適切であると判断したものについては、当社は、予告なく、当該レビューを削除することができるものとします。また、投稿されたレビューは公開されるものとします。

第11条(知的財産権等)

  • 1.利用者は、本サイト及び本サービスに関連する一切の著作権、商標及びその他の知的財産権(但し、利用者が本サイトを通じて、第三者の権利を侵害することなく送信したデータを除きます。)は、すべて当社又は当社にその利用を許諾した権利者に帰属することを了承します。利用者は、これらについて複製、譲渡、貸与、翻訳、改変、転載、公衆への送信(公衆への送信を可能とすることを含みます。)、転送、配布、出版、営業のための使用等をしてはならないものとします。
  • 2.利用者は、利用者が本サイトを通じて送信したデータ(コミュニケーションツールの掲示板への書込み及びレビューを含みます。)について、当社が、本サービスの提供、本サイト又は本サービスの広告宣伝又はプロモーションを目的とする範囲内において、当社が必要と判断する処理を行った上で、本サイト及び当社と提携するサイト等において利用することを同意します。利用者は、当社及び当社から権利を承継し又は当社が許諾した者に対して、著作者人格権を行使しないことを同意します。
  • 3.前項の同意は無期限とし、利用者は、利用者が本サイトから退会した場合又は理由のいかんを問わず利用者の登録が削除された場合であっても、前項の同意を取消し又は撤回できないことを確認し、了承します。
  • 4.当社は、当社が次の各号に該当すると判断する場合、利用者への事前告知なしに、利用者が本サイトを通じて送信したデータを閲覧、閲覧禁止、削除又は当社が適切だと判断する第三者に開示することができるものとし、利用者は本サイト又は本サービスの利用の開始によりこれに同意したものとみなされます。当社は、これらの措置により利用者に生じる損害について、一切責任を負わないものとします。
  • (1)法令に基づく処分又は命令があった場合
  • (2)人の生命、身体、財産または名誉、プライバシーの保護のために必要があると当社が判断した場合
  • (3)サービスの適切な運営上に必要があると当社が判断した場合

第12条(個人情報)

  •  当社は、利用者の個人情報その他のプライバシー情報を、プライバシーポリシーに従って適切に取り扱います。

第13条(サービスの停止、終了、登録削除)

  • 1.当社は、次の各号に該当する場合には、利用者に対する事前通知なしに、本サービスの提供を一時的に停止することができるものとします。当該一時停止により、利用者に損害が生じたとしても当社は何ら責任を負わないものとします。
  • (1)本サービスにかかるサーバの保守、本サイトの障害復旧若しくは定期メンテナンス、又は本サービスについて仕様変更若しくは本サービスの瑕疵の修補等を行う場合
  • (2)天災地変その他非常事態が発生し、若しくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正、成立により本サービスの運営が困難又は不可能になった場合
  • (3)その他当社がやむを得ない事由により本サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合
  • 2.利用者は、本サイトからの登録を削除し、退会を希望する場合、第21条に定められる問い合わせ先より当社に連絡し、当社の定める方法に基づき本サイトからの登録の削除を行ったうえ、退会することができます。
  • 3.当社は、利用者が禁止行為を行った場合、事前通知なしに利用者の登録を削除することができます。
  • 4.当社は、利用者の登録が理由のいかんを問わず削除された後も、当該利用者に関する情報を保持することがありますが、当該情報保持の継続について何ら義務を負うものではありません。
  • 5.利用者は、理由のいかんを問わず、本サイトへの登録が削除された場合であっても、本サイトの登録削除前に原因を有する一切の義務について、責任を免れるものではありません。

第14条(変更)

  • 1.当社は、本利用規約を、利用者に事前通知することなく変更することができます。変更後の本利用規約は、別途定める場合を除いて、本サイト上に表示された時点より効力を生じるものとします。利用者が、本利用規約の変更後に本サイト又は本サービスを利用したときに、当該変更に同意したものとみなされ、変更後の本利用規約が適用されるものとします。
  • 2.当社は、当社が必要と判断した場合には、利用者に通知することなく、いつでも本サイト又は本サービスを変更、停止、中止又は終了することができるものとし、これらにより、利用者に生じた不利益又は損害について、一切責任を負わないものとします。
  • 3.本サイト又は本サービスが変更、停止、中止又は終了した場合であっても、これらの事象が生じる前に利用者間で有効に成立した子ども預かりサービス契約は何ら影響を受けないものとします。

第15条(地位譲渡)

  • 1.利用者は、当社の書面による承諾がなければ、本利用規約上の地位又は本利用規約に基づき生ずる権利義務について、第三者に対して譲渡、移転、担保設定又はその他の処分をすることができません。
  • 2.利用者は、就労契約の相手方の書面による承諾がなければ、就労契約に関する契約上の地位又は当該契約により生じる権利義務について、第三者に対して譲渡、移転、担保設定又はその他の処分をすることができません。
  • 3.当社が、本利用規約上の地位を第三者に譲渡する場合(事業譲渡、合併、会社分割等の形式を問いません。)につき、利用者は、本利用規約に基づき生じる権利義務及び利用者から本サービス利用に関して取得した全ての情報を、当社が第三者に譲渡することについて、予め同意するものとします。

第16条(第三者との紛争)

  • 1.利用者の本サービスの利用につき、利用者と第三者との間で紛争が起こった場合、紛争の当事者である利用者の責任及び費用負担で当該紛争を解決するものとします。当該紛争により又はこれに関連して当社及び第三者(他の利用者が当該紛争の相手方の場合、当該他の利用者を除きます。)が損害を被った場合には、当該利用者が単独で、又は当該紛争の相手方の他の利用者と連帯してこれを賠償するものとします。
  • 2.利用者は、利用者が本サイトを通じて送信したデータに起因又はこれに関連して生じた全ての請求(利用者が本利用規約に違反したこと又は第三者の権利を侵害したことに関する請求を含みますが、これに限られません。)について、利用者の責任と費用負担で解決するものとします。
  • 3.利用者により第三者の権利の侵害があったときに、第三者からのクレームや請求に関して当社に賠償金、その他の費用が発生した場合、紛争の当事者である当該利用者が、当該賠償金その他の費用等(弁護士費用を含みます。)を負担するものとします。

第17条(可分性・優越性)

  • 1.本利用規約の条項が、法令に抵触すると判断された場合又はいずれの当事者との関係においても法的拘束力を有しないと判断された場合、当該条項は、当該法令に抵触し又は法的拘束力を有しないと判断された限度で無効とみなされるものとし、本利用規約の他の全ての条項は有効に存続するものとします。
  • 2.本サイト上の表示と本利用規約の内容に齟齬がある場合には、いかなる場合においても本利用規約が優越するものとします。

第18条(免責)

  • 1.本サイトは、現状有姿のまま提供されるものとします。当社は、明示的か黙示的かを問わず、本サイトを含む本サービスについて、以下の事項を含む、いかなる事項(権利の瑕疵の担保責任、物の瑕疵の担保責任及び権利侵害のないことの保証を含みます。)に関して保証するものではありません。
  • (1)本サイトが中断しないこと又はエラーがないこと
  • (2)本サイトの障害、又は本サイトの操作若しくは通信に関するエラー、省略、中断、消去、欠陥、運営や送信の遅延、通信回線障害がないこと
  • (3)本サイトに対する不正アクセス・ハッキング等のサイバー攻撃がないこと
  • (4)本サイト及びその内容が正確、完全、確実、最新であること又はウィルスその他の有害な要素を含んでいないこと
  • 2.利用者は、本サイトの利用に起因又は関連して損害が生じた場合について、当社に故意又は重過失がある場合に限り、当社に対し損害賠償を請求することができるものとします。また、利用者は、(i)かかる損害賠償の対象となる損害が、当社の責に帰すべき事由に起因して現実に発生した、直接かつ通常の範囲の損害に限定されること、及び(ii)当社が利用者に対して賠償する損害の累計額が、当社が本サイトに関連して当該利用者から受領した金員の合計額を上限とすることに同意します。
  • 3.当社は、本サイト上又は本サイトを経由して得られる利用者の情報や就労の内容が完全、正確、有効、安全又は合目的的であることなどを何ら保証するものではなく、本規約に特に定める場合を除き、利用者の情報や就労の内容から発生するあらゆる問題に関して、一切責任を負いません。利用者は、すべて自己の判断と責任のもとで本サイトを利用するものとします。

第19条(準拠法と裁判管轄)

  •  本利用規約は、日本法に準拠し、これによって解釈されます。本利用規約に起因又は関連して生じた全ての紛争は、訴額に応じて、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。

第20条(問い合わせ先)

  •  本サイト又は本サービスに関して、不満や疑問点が生じた場合、退会を希望される場合には、以下のお問い合わせ先にご連絡ください。
  •  問い合わせ先: info@hanowa.net

別紙 定義集

  • 1.「キャンセル料」とは、就労契約成立後、歯科医院が当該契約を一方的に解約する場合に、歯科衛生士に対して支払うべき第8条第3項に定められる金額をいいます。
  • 2.「禁止行為」とは、第6条第4項及び第5項に列挙される行為をいいます。
  • 3.「コミュニケーションツール」とは、本サイト上に設置される歯科医院等と歯科衛生士が相互に交流することができる掲示板機能や相互にメッセージの送受信をすることができるメッセージ機能をいいます。
  • 4.「就労」とは、歯科衛生士が歯科医院内にて行う業務の総称をいいます。
  • 5.「就労利用料」とは、歯科医院等が就労を受けることの対価として支払う、別途定める「料金のご説明」ページの内容に従って算出された金額をいいます。
  • 6.「当社」とは、株式会社HANOWA又は株式会社HANOWAの本利用規約上の地位を承継したものをいいます。
  • 7.「反社会的勢力」とは、下記aのいずれかに該当するもの及び下記bのいずれかに該当する行為を行った者をいいます。
  •  [a]
  • 暴力団
  • 暴力団員
  • 暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者
  • 暴力団準構成員
  • 暴力団関係企業
  • 総会屋等、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団等
  • 前①から⑥に掲げる者(以下、暴力団員等といいます。)の共生者(暴力団員等が経営を支配し、又は経営に実質的に関与する関係を有すると認められる者、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有する者、暴力団員等であることを知って資金を提供し、又は便宜を供与する等の関係を有する者、及び暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有する者)
  • その他前①から⑦までに準ずる者
  •  [b]
  • 暴力的な要求行為
  • 法的な責任を超えた不当な要求行為
  • 取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
  • 風説を流布し、偽計を用い若しくは威力を用いて当社の信用を毀損し、又は当社の業務を妨害する行為
  • その他前①から④までに準ずる行為
  • 8.「秘密情報」とは、利用者が本サービス又は就労に関連して知り得た他の利用者の情報(口頭によるか書面によるかにかかわらず、また、提供される媒体を問いません。)をいいます。
  • 9.「プライバシーポリシー」とは、当社が本サイト上において表示するプライバシーポリシーをいいます。
  • 10.「プロフィール」とは、本サイト上に表示される利用者の写真、氏名、居住地域、保有資格等の利用者の情報が記載されるページをいいます。
  • 11.「歯科衛生士」とは、歯科医院等に対して、歯科衛生士業務を提供するために本サービスを利用する者をいいます。
  • 12.「歯科医院」とは、就労の提供を受けるために本サービスを利用する者をいいます。
  • 13.「歯科医院手数料」とは、歯科医院等が、本サービスを利用することについて当社に対して支払う第3条第5項に規定される手数料をいいます。
  • 14.「本サイト」とは、当社が提供する本サービスに係るウェブサイト又はアプリケーションをいいます。
  • 15.「本サービス」とは、歯科医院等に対しては、歯科医院等が必要と考える就労を提供できる歯科衛生士から、就労の提供を受けるために、歯科衛生士を検索・募集等し、最適な歯科衛生士から就労の提供を受ける機会を提供することを目的とし、歯科衛生士に対しては、自らの経歴や提供可能な就労内容を本サイト上に掲載することにより、就労の提供を必要とする歯科医院等に対し、就労契約の提供を行うことを目的とする、本サイトを用いたサービスであるHANOWAをいいます。
  • 16.「本人確認書類」とは、運転免許証、旅券(パスポート)、各種健康保険証、住民基本台帳カード(顔写真入り)のうちいずれかをいいます。
  • 17.「本利用規約」とは、令和2年4月17日に制定されたHANOWAサービス利用規約(その後の変更及び更新を含みます。)のことをいいます。
  • 18.「利用者」とは、本サイトへの登録を行うことにより、当社が提供する本サービスを利用し、又は利用することを希望する歯科医院と歯科衛生士を総称したものをいいます。
  • 19.「利用料等」とは、第10条第1項に定めるところを意味します。
  • 20.「レビュー」とは、歯科医院又は歯科衛生士が、就労契約の相手方について、就労契約の履行状況等に関する評価を本サイト上に記載し、閲覧可能な状況に置くことをいいます。
  • 21.「ID等」とは、当社が登録が完了した利用者に対して発行する会員証、ID及びパスワードを総称したものをいいます。




  • 平成30年10月24日制定
  • 令和2年4月26日改定