歯科衛生士の仕事でも恋愛でも、人間関係で悩んだときは「自分を知ること」を大切にしてきました。

私には、夫ともうすぐ2歳になる子どもがいます。

メインの活動拠点は千葉県で、夫に子どもを預けられるときに、パートタイムで歯科衛生士として働いています。

主な勤務先は、結婚後に働いていた千葉県の歯科医院さんと、HANOWAさんで紹介してもらった葛飾区の歯科医院さんです。

あとは、夫が県外での仕事が多いので、出張先へついて行くこともあれば、その期間は子どもと実家（名古屋）に帰ることもあります。実家に帰ったときは、結婚前に働いていた歯科医院さんでも働いています。

今後は、長期出張先のいろんな地域で、スキマ時間を活用したいときにもHANOWAさんにお世話になれたら良いなと思っています。

代表の新井さんにも驚かれています（笑）
私みたいなケースは特別だと思いますけど、こんなに身軽に働けるのは、HANOWAさんのおかげです。

その気持ちは分かります。
私もいまだに、初めての歯科医院さんはドキドキしますから。

でも、転職経験を重ねていることが、いろんな歯科医院で働くハードルを低くしてるのかも知れないです。

じつは私、もともと保育士を目指して短大に通ってたんですよ。

でも、当時バイトしていた歯科医院で、先輩スタッフの歯科衛生士さんから「あなた、歯科衛生士に向いてるわよ！」って言われたのがキッカケで、歯科衛生士に興味をもつようになったんです。

はい、「歯科衛生士の学校に通い直したい」と両親に相談したら、「行ってこい」ってOKをもらえたので進学しました。

両親もはじめは「えぇ！？」ってビックリしてましたけどね。

ただ、父親も学生の頃に、私と似たような “進路変更” という経験をしていたこともあって、賛成してくれたんだと思います。

まずは地元である名古屋の、実家から通える歯科医院さんにお世話になりました。その後も、名古屋でいくつかの歯科医院に勤めました。

勤務期間は1年くらいのところもあれば、それより短いところもあったり、7年くらい勤めた医院もあります。

そうですね。
精一杯の努力をした結果「自分には合わないな…」と感じたら、できるだけ早く辞めるようにしているので。

うーん、職場環境にもよると思いますけど…。

誤解のないように補足すると、私は、すべてを相手や環境のせいにするんじゃなくて、自分でも歩み寄る努力をすることは大事だと思っています。

これって、恋愛でも同じですよね。

あくまでも、“例え” ですからね（笑）

ひとつ、ご自身に聞いてみていただきたいんです。

「もし、愛する人の価値観が理解しがたいものだったとき、私ならどうする？」って。

吉田さんは、まずは相手に歩み寄ろうと考えるんですね。さらに、理解を深めるために話し合おうとする。

その感覚って、すごく大切ですよね。
パートナーと良い関係を築きたい人は、少なからず「相手を理解する努力」をすると思うんです。

でも、仕事相手となると、途端にその努力ができなくなる人が多い印象を受けます。

それは当然だと思います。
だからこそ「ここまでやってダメなら仕方ないか」と納得できるまで努力することと、それでも「自分には合わないな」と感じたら環境を変えることが必要なんじゃないかな〜と考えています。

そう！そうなんですよ！

すごくわかります。
歯科衛生士さんに限らず、悩める女性に多い特徴のひとつが「無理してがんばり続ける」ことかも。

そんなとき、私は『自分を知ること』ですごく生きやすくなりました。

●自分はなにを大切にしたい？
●どこまで受け止められる？
●許せないもの（こと）はなに？

こんな感じで、整理していくと良いんじゃないかな。

ですね！
自分のことが分かると、「自分に合う／合わない」が判断しやすくなりますしね。

もちろん、無責任に辞めるのはどうかと思いますけど、（自分には合わないなぁ…）と感じたら違う環境に移っても良いんだよということは伝えたいです。

結婚を機に千葉県へ移りました。
千葉へ来てからは、妊娠6ヵ月くらいまで歯科衛生士として働いていたんですが、出産のためにいったん退職しました。

産後すぐの復職は考えてなかったんですけど、ひとりで子育てをしていると、けっこう孤独を感じることが多くて…。

まさにソレですね…。
なので私も、思いきって出産前に勤めていた歯科医院への復帰を決めました。そのしばらく後にHANOWAさんにもお世話になることにしました。

はい、そうです。
どうしても、1つの歯科医院だけだとシフトを合わせづらいこともあって…。

ネットで「歯科衛生士　求人」と検索して仮登録したあとに、代表の新井さんからご連絡をいただきました。

HANOWAさんに決めた理由は、2つあります。

1つは、お電話を受けたとき、すでに勤務先が用意されていたことです。

「葛飾区で、今どうしても人手が足りない歯科医院があるので、行けませんか？」と言われました。

「えっ、もう仕事あるの！？」ってビックリしましたけど、『自分が必要とされている』ということが伝わったので嬉しかったです。

履歴書がいらないスピーディーさも、私に合ってるなと思いました。

ただ、それだけだと決心できてなかったかも知れません…。

はい。新井さんからお電話をいただいた後、念のため、夫に相談しました。そのときはまだ、子どものことが気にかかっていたので、HANOWAさんにお世話になるかどうかを迷っていたんです。

すると夫から、「子どもは僕が見てるから、行ってきたら？」という言葉が返ってきたんですよ。

感謝しています。
でもはじめは、「ホントにいいの！？」」っていう感じでしたよ。夫も忙しくて疲れているだろうから、子守をお願いするのは無理かなぁ…と思い込んでたんですよね。

でも、私が積極的に働きに出ることは、私たち夫婦にとって良い機会だったみたいです。

そうですね、復帰した初日のできごとをすごく覚えてるんですけど。

その日は、久しぶりに夜8時くらいに帰ったんですね。すると、夫が子どもにご飯を食べさせてお風呂も入れてくれてたんです。さらには、私のご飯の準備まで！

初めての経験だったので、感動しちゃいました。

それもあるかも知れないんですが、きっと夫は達成感があったんじゃないかなぁ。

いつもは、私に「ああだこうだ」と言われながらの家事・育児なのでストレスがかかってると思うんですが、子どもと二人きりになったら、ぜんぶ自分で判断できるじゃないですか。

そういう意味で、ノビノビと家事や育児をする機会ができたのかな〜って。

私は、「夫が家に帰りたくなる気持ちって、こういうものか！」と気づけたことです。疲れて帰ってきた家がリラックスできる場所だったら良いものだなぁ、って体感できたので。

だから、普段の家事や育児にも、よりいっそう丁寧な感情が生まれますし、今まで以上に夫に感謝できるようになりましたね。

もし、歯科衛生士の資格をお持ちで育児中だから資格を活かせていないという方がいらしたら、

「まずは一回だけ、試しにHANOWAさんで働いてみたらどうですか？」

とお伝えしたいです。

（正社員にならなきゃ…）
（パートで何十時間も働かなきゃ…）

と重く考えるんじゃなくて、もし少しでもお子さんを見てもらえる環境をつくれるなら、一度預けて働いてみてほしいです。

そうすることで、『自分がどういうスタイルで働きたいか？』ということがハッキリしますし、社会や他人との関わりによって、『人に必要とされているんだ』という実感がわきますから。

ですね。
HANOWAさんに登録されている歯科医院さんは、事前に審査されているので安心感はありますけど、ご自身で確かめてみてほしいです。

そうですねぇ…。
繰り返しにはなりますが、働く環境は「合う／合わない」があると思っているので、無理をし続けるのはオススメしません。

転職は勇気がいるかも知れませんが、患者さんのためにも医院のためにも、何よりご自身のためになるんだ、ということは知っていてほしいなって思います。

あと、離職されている理由はいろいろだと思いますが・・・

もしブランクがあるから不安に感じているんだったら、月1回でも良いので、HANOWAさんを利用して歯科衛生士になった頃を思い出してみてほしいです。

ブランクがあってもウェルカムな先生たちが、HANOWAさんにはいるので。