HANOWAってなに?何ができるの?

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From:南部 竜二

目次

HANOWAってなに?

今回は
「HANOWAとは?」について
改めましてご紹介です。

ご利用いただく方や
説明会に参加いただいた方には
説明しているのですが、

具体的にまとめて
ご案内したことがなかったな…
と思いましてm(_ _)m

歯科衛生士と歯科医院を結ぶプラットフォーム

HANOWAを使うと「働きたい時に働ける!」

端的に言うと、こうなります。

(もちろん前提として、歯科医院の引き合いがあれば、ひいては患者様がいれば、その調整が必要であります。)

加えて、
募集中の歯科医院と
自由度高くつながれるだけでなく、
HANOWAのサービス内で

歯科医院と直接
勤務の相談・調整ができる『メッセージ機能』

があります。

その他にも、

  • 勤務時の「勤怠管理」
  • 「給与支払いの代行」

を行っています。

HANOWAで働くイメージ

通常の「雇用」という視点で見ると
このような流れです。

1. 応募・面接(内定)
2. 勤務
3. 勤怠管理(タイムカードなど)
4. 退職

上記を参考に、
HANOWAで働くイメージを
持っていただくようにご案内すると、
こうなります。

HANOWAで働く場合
  1. 応募・面接(内定)
    →HANOWA(応募 or Dr.より依頼がある) 
  2. 勤務
    →HANOWA(自由度が高い勤務)
  3. 勤怠管理(タイムカードなど)
    →HANOWA(オンラインで管理)
    ※HANOWAでは『レビュー』もしていただきます
  4. 退職
    →HANOWA(自己裁量で即日から可能)

流れは大きくは変わらないですね^^

今までやってきたことを
「勤務毎に」繰り返しやっていく
ようになるだけです。

一度やると、慣れると思います。

時給の決め方について

HANOWAでは、
希望時給もご自身で決めていただけます

(あくまで希望なので、上振れも下振れもありますが。)

イメージがつくように、
時給の決め方についてもご説明します。

何かしら基準があった方が
いいと思いますので、ご参考までに。

大きくは2パターンあります。

①「過去に勤務した歯科医院」の時給を基準に考える

これはわかりやすいですよね。
過去に勤務した歯科医院が
正規雇用であっても、
「非常勤勤務の時給を確認すればOK」
という考え方です。

②「希望する歯科医院」の時給を基準に考える

HANOWA内を見ていただき、
希望する医院があればホームページへ飛んで
「求人票の時給」を確認する。

こう考えると、
設定しやすいのではないでしょうか?^^

そこに、
あなたの経験やスキル分を上乗せしてください。

それにしても、
時給を決めるにあたっての「経験やスキル」とは何でしょうか??

「私はこう思う」などご意見があれば、
info@hanowa.net まで
メッセージをお願いしますm(_ _)m

以上、
「HANOWAってなに?何ができるの?」
についてご説明させていただきました。

・働ける時間が限られている方
・他医院でスキルアップしたい方
・もう少し収入を増やしたい方
・フリーランスを目指したい方

こんな方はぜひ。
ご参考になれば幸いです。

P.S.

時給を決めるにあたっての「経験やスキル」とは、何でしょうか??

と、さらっと記載しましたが、
ご意見はめちゃくちゃ待っていますm(_ _)m

個人的には、
むしろ本題といっても過言でない!

例えば、

「業務的スキルが超すごいです!」
といっても単価は変わらない訳で…。

歯科院長が、
「君には、これぐらいの時給を払いたい」
と、
周りのスタッフより高い報酬を提示するときの
「判断基準になるもの」って
言葉にすると何になるのかな〜

考えているのです。

是非
info@hanowa.net
までお考えをお聞かせください。
ご連絡お待ちしていますm(_ _)m

それでは。

南部

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