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HANOWAの歯科衛生士さんは、客観的な視点で自分たちの当たり前になっていた所を気づかせてくれる、ありがたい存在です。
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【第一話】「30分お試しマッチング」とは？
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面接。とりあえずこのサインがあれば採ってOK？
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直接取引発覚時の対応
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およそ14万人いる潜在歯科衛生士を掘り起こしたい。その可能性を秘めているHANOWAさんには期待しています。
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医療業界に先駆けて｢人材シェアリング」サービスを提供しているHANOWAのニーズは､ますます高まっていくと思います。
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【第二話】メッセージの送り方
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ダニエル・キムの成功循環モデル。
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【第三話】HANOWAをうまく活用している院長の事例
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15万人の潜在歯科衛生士が帰ってこない本当の理由とその解決策
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急な有給の申請にも焦らない。HANOWAを活用して得られたのは頼りになる人材と心の安定
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HANOWAとの出会いをきっかけに、「来る者拒まず」の採用から脱却できました！
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「産休・育休で人手が足りないけど常勤を雇うほどでは…」そんなもどかしい現状を打破してくれたのがHANOWAでした
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即戦力が欲しい！ピンポイントで経験豊富な歯科人材に来てもらえるのがHANOWAの魅力
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本当に困ったときの頼みの綱。人員不足の緊急事態でも診療を続けられたのはHANOWAのおかげです
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スタッフの退職が重なって深刻な人員不足に…。そんな危機をHANOWAを活用することで乗り越えました！
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常勤の歯科衛生士さんを雇わず、必要なときだけHANOWAを活用！パートナー歯科衛生士さんのレベルの高さに驚きました
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いつ何があっても「頼れる先」がある安心感。固定費を抱えず心の余裕が得られるHANOWAの存在に感謝しています！
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日程さえ合えば来てくれる歯科衛生士さんが見つかるHANOWA。ほかにはない魅力的なシステムです。
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小規模歯科医院にこそHANOWAはおすすめ！HANOWAを通して自院のスタッフをより大事にしていきたいと考えています。
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［履歴書ダウンロード申請機能］が実装されました🎉✨
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休憩時間表記のアップデートについて
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料金改定の大切なお知らせ
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オメデトウ制度、発生！
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源泉徴収票の発行体はHANOWA？歯科医院？
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HANOWAで約束した日に歯科衛生士が来なかったら？
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曜日固定で働いて欲しい！
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2021年3月のHANOWAのアップデート状況
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初デートの時。
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HANOWAでやらない方がいいと思うこと。
